Des clients parlent de nous …
"Plusieurs points motivent mon choix de travailler avec PARTENAIRE FORMATION
- d'abord pour son excellente compréhension (et pas seulement théorique) du monde de
l'industrie et des problématiques que les dirigeants/managers/DRH rencontrent au quotidien,
- parce que PF fait véritablement l'effort de comprendre le vrai besoin et pas seulement
le premier besoin exprimé qui n'est souvent qu'un symptôme ou qu'une seule facette de la
vraie problématique
- pour son absence de "catalogue" formation et son choix de ne faire que du cousu-main,
gage d'efficacité,
- pour la qualité de ses intervenants qui sont autant conseillers ou coachs que formateurs,
selon le besoin,
- pour le relationnel que PF sait nouer avec ses clients et ses stagiaires, PF n'est pas
un "vendeur de formation" mais un véritable PARTENAIRE (comme son nom l'indique bien),
- pour la richesse des échanges d'expériences,
- pour son rapport qualité-prix."
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Christine CHARRON
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DRH Société CTS COUSIN TESSIER
Secteur PLASTURGIE
(250 personnes)
Site : www.cousintessier.com
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J'ai sollicité Partenaire Formation fin 2007 pour la première fois. Je recherchais un organisme capable
de prendre en charge une formation " Gestion des conflits ", pour un petit groupe d'encadrants confrontés à
des problématiques d'incompréhension avec leur hiérarchie et de discipline avec les personnes qu'ils encadraient.
J'ai apprécié le travail fait en amont par Partenaire Formation afin de comprendre le fonctionnement de
l'entreprise et les relations entre les différents acteurs, avant de proposer un contenu de formation
personnalisé.
La formation s'est déroulé suivant le programme établi, avec la prise en compte de l'évolution de chacun
au fur et a mesure des jours. Les stagiaires ont été satisfaits de la prestation et des outils mis à leur
disposition pour mettre en pratique au quotidien leurs nouvelles connaissances. Dans la continuité, ils ont
fait l'année suivante, une formation " Animation de groupe ".
Partenaire Formation s'implique dans la réussite du groupe et est également force de proposition
pour le développement des compétences de chacun.
Nous l'avons également sollicité pour d'autres formations en Inter Entreprises, et la motivation et les
compétences des formateurs de l'organisme nous confortent dans notre choix de partenariat.
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Léa DEYANA
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Responsable d'une entreprise d'insertion
( 40 salariés)
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"Le pragmatisme qui caractérise le transport nous oblige à sélectionner les organismes de formation
pour l'approche concrète des besoins que nous leurs présentons.
Partenaire formation est à ce titre un organisme qui porte bien son nom notamment par
son approche clients. De la préparation de l'action de formation, écoute des besoins,
validation, propositions, modifications… nous constatons une réelle réactivité favorisée
par la proximité géographique et par des circuits courts.
Joëlle MARTIN SAMSON à la fois consultante et directrice sait, sans aucune déperdition,
retranscrire les attentes en programmes pédagogiques et faire le choix du formateur adapté.
Les actions de formation s 'inscrivant dans la durée, la connaissance de l'entreprise
s'affine et les approches conseils deviennent plus riches. Sans perte de temps, nous allons
droit au but en profitant des expériences que peut nous apporter Partenaire formation par
sa connaissance économique locale mais sachant aussi s' adapter aux problématiques d'un groupe
international."
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Lionel Allereau
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RRH Dachser France Secteur TRANSPORT
(3600 personnes)
Site : www.dachser.fr
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" Nous travaillons avec Partenaire Formation depuis une dizaine d'année : d'abord pour des formations
bureautiques auprès de l'ensemble du personnel, puis pour former notre encadrement intermédiaire au
management de proximité, et maintenant dans une démarche de GPEC avec notamment la mise en place
d'entretiens annuels d'évaluation.
Ce que j'apprécie avec Partenaire Formation, c'est la proximité. Pas uniquement géographique !
Nous avons très souvent échangé avec Joëlle Martin sur le management, et nous partageons une même vision
de la place centrale de l'Homme dans l'entreprise, de la nécessité de disposer d'outils pour bien gérer les RH,
de l'implication indispensable de l'ensemble du personnel pour impulser le changement dans l'entreprise.
En un mot : un vrai Partenaire ! "
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Jean-Claude Olivier
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PDG
Société l'ABEILLE, fabricant de boissons gazeuses
(150 personnes)
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"Nous travaillons avec Partenaire Formation depuis 1999 et au fil des années, une véritable
relation de confiance s'est instaurée entre nous.
Grâce à une relation de proximité et des échanges réguliers, Partenaire Formation nous conseille
et nous a toujours proposé des programmes de qualité adaptés à nos besoins et au fonctionnement
de notre entreprise. Les formations n'en sont que plus riches par rapport à des formations choisies
sur catalogue avec des contenus stéréotypés.
Nous terminons cette année les formations de tous nos agents de maîtrise en 1er contact avec le
Management. Ces formations sont très bénéfiques pour le fonctionnement de l'entreprise et tous les
participants ont été très enthousiastes et satisfaits de leur contenu et de la manière dont elles
se sont déroulées."
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Sophie WILMES
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DAF/Société SAMSON
Secteur CHAUSSURE (189 personnes)
Site : www.chaussures-samson.fr
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"Nous avons créé avec PARTENAIRE FORMATION un plan de formation
pluriannuel sur le développement du management dans notre structure. Les différents niveaux
hiérarchiques ont été abordés avec une approche adaptée : De la découverte du management
sous forme de tutorat pour les plus novices, jusqu'a l'étude de leur positionnement et
un travail sur leur personnalité pour les managers d'expérience.
Aujourd'hui, nous avons trouvé avec PARTENAIRE FORMATION un réel accompagnateur de
changement et de progrès, nous enrichissant des expériences de son
métier."
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François ROTUREAU
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RRH Groupe LEGEAIS-BATISTYL
secteur plasturgie batiment (300 personnes)
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Partenaire Formation se montre non seulement très à l'écoute de nos contraintes et de nos préoccupations,
mais est aussi force de propositions pour pouvoir mettre en place les actions de formation en bureautique
dont nous avons besoin, dans les meilleures conditions de réalisation possibles.
Les groupes sont de petite dimension, constitués après évaluation des niveaux de connaissance et des besoins,
et les formatrices sont très disponibles pour répondre aux questions.
Nous avons pu monter des actions personnalisées, notamment une action comprenant une partie bureautique
"standard" et une partie dédiée à nos outils spécifiques, accessibles via l'intranet de l'entreprise.
Après une phase d'appropriation de nos outils par les formatrices, elles ont animé les sessions de formation,
dans l'entreprise, sur l'ensemble des outils utilisés, à la grande satisfaction du personnel concerné.
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Joël RAVARD
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Conseiller Formation
Thales
Centres DLJ de Cholet & Laval Centre DAE de Châteaubourg
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